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天津金宇信息技術(shù)有限公司2021年第三批社會(huì)公開招聘公告

2021-11-18

天津金宇信息技術(shù)有限公司是天津市測(cè)繪院有限公司全資控股子公司, 公司成立于2002年,隸屬于天津市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū),是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、具有國家甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì),取得質(zhì)量管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。公司有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精干、朝氣蓬勃具有強(qiáng)烈進(jìn)取意識(shí)的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,致力于發(fā)展地理信息產(chǎn)業(yè),業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括航空攝影、無人機(jī)航攝、三維激光掃描、衛(wèi)星定位和地理信息系統(tǒng)等,全面涵蓋3S技術(shù)領(lǐng)域,公司以新型基礎(chǔ)測(cè)繪為主要業(yè)務(wù),向社會(huì)各業(yè)全面提供新型基礎(chǔ)測(cè)繪、航空攝影及地理信息系統(tǒng)的專業(yè)咨詢、工程建設(shè)、系統(tǒng)開發(fā)和銷售、數(shù)據(jù)加工處理、技術(shù)培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合崗位招聘條件,且已取得本科及以上畢業(yè)證書人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法。

(二)身體健康,符合國家統(tǒng)一的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),且有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)年齡在35周歲以下(1986年11月15日之后出生),條件優(yōu)異者經(jīng)總辦會(huì)研究可放寬至40周歲。

(五)具備崗位所需專業(yè)及其他條件。(見招聘計(jì)劃表)

(六)取得錄取資格后,保證于2021年12月20日前入職。

(七)同等條件下不優(yōu)先錄用在天津市測(cè)繪院有限公司內(nèi)有親屬關(guān)系的人員。

有下列情況之一的,不接受報(bào)名

(一)受到過行政拘留的;

(二)刑事犯罪,因情節(jié)輕微,免于處罰或免于起訴的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的;

(四)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(五)受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

(六)曾被辭退或開除公職的;

(七)其他不宜從事招聘崗位工作的。

三、招聘計(jì)劃

四、招聘地點(diǎn)

天津金宇信息技術(shù)有限公司

地址:天津市西青區(qū)李七莊昌凌路9號(hào)天津市測(cè)繪院有限公司院內(nèi)

五、招聘流程

1.發(fā)布公告、投遞簡(jiǎn)歷。

通過天津市測(cè)繪院有限公司門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等方式發(fā)布招聘公告,應(yīng)聘人員通過公司郵箱進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告、職稱證書等相關(guān)材料打包發(fā)送至tianjinjyxx@163.com,壓縮包命名為“所報(bào)崗位+姓名”,郵件投遞時(shí)間為2021年11月18日至2021年11月30日。(聯(lián)系人:舒濱 13802070752)。

2.發(fā)送面試通知。

3.組織面試,面試進(jìn)行一輪,具體時(shí)間以郵件通知時(shí)間為準(zhǔn)。

4. 確定擬錄用人員名單。

5.體檢

6.公示

7.入職報(bào)到。

應(yīng)聘人員須持國家承認(rèn)的學(xué)歷證書及相應(yīng)的學(xué)位證書在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,如因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法按時(shí)取得證書或無法按時(shí)報(bào)到的,公司有權(quán)取消其錄用資格。

六、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員所提供材料信息應(yīng)屬實(shí),有下列情形之一者,取消考核或應(yīng)聘資格,對(duì)已經(jīng)錄用的,一經(jīng)查實(shí),公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并根據(jù)后果嚴(yán)重程度追究應(yīng)聘人員相關(guān)責(zé)任。

1.偽造、涂改證件或證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中所填報(bào)及提供材料不真實(shí)的。

4.其他嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的。


天津金宇信息技術(shù)有限公司

2021年11月18日

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